SIE WOLLEN BEI UNS EINSTEIGEN? DANN IST DIESE FREIE STELLE VIELLEICHT ETWAS FÜR SIE.
FAUN, dieser Name bewegt seit mehr als 176 Jahren die Fahrzeugwelt und lässt weltweit Herzen höher schlagen. Wir sind 2.000 Tüftler:innen,
begeisterte Mechaniker:innen, Menschen mit Ideen für Technik, Handwerk und Business. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und scheuen
uns nicht, auch neue Wege zu gehen. Wir produzieren mit Leidenschaft Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen und sind der erste Anbieter, der
Wasserstoff-Kommunalfahrzeuge auf die Straße gebracht hat. Umwelttechnik ist vielfältig und immer en vogue. Unser Anspruch an unsere
Arbeit ebenso.
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Personalthemen
- Mitwirkung im Bewerbermanagement, von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen über die Kommunikation mit Bewerbenden bis hin zur Terminorganisation
- Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Pflege unseres Bewerbermanagementsystems sowie Verwaltung von Personal- und Bewerberdaten
- Betreuung und Koordination unserer Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer in enger Zusammenarbeit mit den Personaldienstleistern
- Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-relevanten Dokumenten
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie bei der Optimierung unserer Personalprozesse
- Student (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement/HR Management, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Interesse an den Themen Personalwesen, Recruiting und Arbeitnehmerüberlassung
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
- Große Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
- Eine angemessene Bezahlung
- Vielseitige Einblicke in ein technisch geprägtes und international agierendes Unternehmen